本日、2014年度の新卒2名が決定しました!
来年は、新卒を出来る限り多く、と言っても、5名~10名くらいでしょうか、採用したいと考え、現在、新卒採用活動を行なっています。
でも、これが結構大変。(> <)
当社のような未上場会社、スモールな会社は、放っておくと誰の目にも止まりませんので、アピールが必要です。
しかし、新卒用の媒体を使うと、優に半年くらいのロングラン活動になってしまいます。
そうなると、採用担当は、
年中採用応募の受付をし、
面談の設定をしと、
ただでさえ忙しいベンチャー企業なのに、それに拍車がかかり、
さらには中途採用も入ってくると、
自分でも何をやっているのか?わからなくなるくらいひっちゃかめっちゃかになります。(ToT)
そうですよね?、Iさん。
頷き100回、だけでは足りなく、大声で、まったくまったく!と聞こえてきそうです。
で、ですので、当社の場合、時期を決めて新卒採用を活動を行います。
主には、3月~4月です。
その後は、時期を決めて、入社直前の3月末まで実施します。
勿論、当社サイトへの応募であれば、いつでも自由です。
で、今年も、その時期(3~4月)に、まとめてベンチャー企業志向の学生が集まる新卒イベントに参加し、その中からの選考を行なってきました。
それでも、大変な面接調整になっているのが現状なのです。
で、そんな大変な面接活動ですので、「内定」→「内定承諾」してくれると、心から嬉しく思います。
で、本日、その内定承諾が2名出ました!(^^ゞ
とても好青年で、めちゃめちゃベンチャー志向の
K大学のOくん、
そして、カナダに留学経験を持ち、ポジティブな頑張り屋さんの
T大学のWさん、
です。
他にすでに内定を出しており承諾待ちのD大学のNくんもいます。
承諾してくれると嬉しいのですが。。。
当社の基準は、
・ベンチャー志向であること(=スピード感が好き)
・早く成長したい(1年目は仕事漬け、Welcome!)、
・ビジネスで成功したい!、起業したい!、社長になりたい!って思う人、
そして、
・当社を大好きになってくれる人(=当社が第一志望であること)、
です。
そういう方と私及び先輩たちとの面談を通じ、「ぜひ、仲間になってほしいな!」と思える学生さんを採用しています。
ですので、いくら頭が良くても、いい大学でも、当社が第一志望でなく、且つ、チャレンジャブルでない人は向きませんので、返って不幸な結果になると思うので、お断りしています。
つまり、以前にも書きましたが、当社でこそ社会人の0才~3才を過ごしたい!と思える人に入社していただきたく思っています。
ということで、2014年新卒採用活動は、まだまだ続きますので、
我はと思う方、ぜひ、当社ホームページから応募してくださいね。
お待ちしていま~す。(^^ゞ