本日、2014年度の新卒２名が決定しました！

来年は、新卒を出来る限り多く、と言っても、5名～10名くらいでしょうか、採用したいと考え、現在、新卒採用活動を行なっています。

でも、これが結構大変。(> <)

当社のような未上場会社、スモールな会社は、放っておくと誰の目にも止まりませんので、アピールが必要です。

しかし、新卒用の媒体を使うと、優に半年くらいのロングラン活動になってしまいます。

そうなると、採用担当は、

年中採用応募の受付をし、

面談の設定をしと、

ただでさえ忙しいベンチャー企業なのに、それに拍車がかかり、

さらには中途採用も入ってくると、

自分でも何をやっているのか？わからなくなるくらいひっちゃかめっちゃかになります。(ToT)

そうですよね？、Iさん。

頷き100回、だけでは足りなく、大声で、まったくまったく！と聞こえてきそうです。

で、ですので、当社の場合、時期を決めて新卒採用を活動を行います。

主には、３月～４月です。

その後は、時期を決めて、入社直前の３月末まで実施します。

勿論、当社サイトへの応募であれば、いつでも自由です。

で、今年も、その時期（３～４月）に、まとめてベンチャー企業志向の学生が集まる新卒イベントに参加し、その中からの選考を行なってきました。

それでも、大変な面接調整になっているのが現状なのです。

で、そんな大変な面接活動ですので、「内定」→「内定承諾」してくれると、心から嬉しく思います。

で、本日、その内定承諾が２名出ました！(^^ゞ

とても好青年で、めちゃめちゃベンチャー志向の
K大学のOくん、

そして、カナダに留学経験を持ち、ポジティブな頑張り屋さんの
T大学のWさん、

です。

他にすでに内定を出しており承諾待ちのD大学のNくんもいます。
承諾してくれると嬉しいのですが。。。

当社の基準は、

・ベンチャー志向であること（＝スピード感が好き）
・早く成長したい（１年目は仕事漬け、Welcome！）、
・ビジネスで成功したい！、起業したい！、社長になりたい！って思う人、

そして、

・当社を大好きになってくれる人（＝当社が第一志望であること）、

です。

そういう方と私及び先輩たちとの面談を通じ、「ぜひ、仲間になってほしいな！」と思える学生さんを採用しています。

ですので、いくら頭が良くても、いい大学でも、当社が第一志望でなく、且つ、チャレンジャブルでない人は向きませんので、返って不幸な結果になると思うので、お断りしています。

つまり、以前にも書きましたが、当社でこそ社会人の０才～３才を過ごしたい！と思える人に入社していただきたく思っています。

ということで、2014年新卒採用活動は、まだまだ続きますので、

我はと思う方、ぜひ、当社ホームページから応募してくださいね。

お待ちしていま～す。(^^ゞ