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2014年1月31日


1月度、皆さんは、どうでしたか?

私は、いろんなプロジェクトが集中的に来てしまいまして、

この1ヶ月が3ヶ月分くらいに感じられました。(T_T)

  
なんでだ???って、思いまして、、、

そうだ!、ブログを書く率で見ればいいんだ!

ということに気付きました。(^^ゞ

 
というのも、

私は、このブログを書き始める前にルールを2つ決めました。

 
1.就業日は、必ず毎日書く

2.仕事中心に書く

 
だから、

 
ブログ記載率が高い月は忙しい!

 
ってことになるはず!って。。。


で、調べてみるとぉ~。。。。

このブログのページの左に出ていますが、、、

今までの一番多く書いたのが、6月と10月の28回ですが、

6月は30日分の28回、

10月は31日分の28回、

ですので、最高は6月の記載率93.3%になる訳です。

ちなみに、10月は、90.3%。

 
では、1月はどうかというと、23回、

6日(月)からの仕事始めですから、その5日分を引くと、

26日分の23回になる訳で、88.4%。。。

あれっ?、これは、何位?

 
で、調べ、データ化してみました。。。(暇人?、汗)

 
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            ブログ記載日
ブログ記載率= ーーーーーーーーーーーーーー
        月の暦ー土日祝ー会社特別休暇
 
を計算したら、、、
 
あらら、、、4位

 
おっかしいなぁ~、じゃ、なんでこんなに忙し感があったの???


ついでに、当社の年間休日数(最低数)を調べてみると。。。。


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・土日祝 → 117日

・会社付与特別休暇(創立記念日、夏季、年末年始) → 8日

・有給休暇 → 10日(中途入社の最低)


WOW!

中途入社の初年度で、計135日!

(初年度有休休暇付与数:10日間)

新卒初年度も、計131日!

 
これ、Webで調べたら、

多い会社で125日~130日とのこと、


やるじゃーん!、うち。(^^ゞ

 
なんと、休暇率:37%


って、3日の内、1日は休みってことか。。。。

どうりで普段は忙しい訳ですねっ。


でも、

「よく学び、よく遊び」がうちの精神ですから、いいのでは?


 
 
 

2014年1月30日


昨晩、ある大事な友人との会食で聞いた話しです。

衝撃を受けました。

日本の歯科医院の数は、現在も伸び続けており、

現在、69,000軒を超え、

コンビニ(44,000軒)の1.5倍以上であることは、

ご存知の方も多いかと思います。

これを人口で見ると、

1,800人に1医院

という密度になります。


で、米国との日本の差は、

何度かこのブログにも書かせていただいておりますが、

例えば、年収は、

米国歯科医師:1,700万円 ⇔ 日本歯科医師:580万円(「約1/3」)

で、患者数は、

日本の方が多く、「3倍」も診ている、

 
つまり、実質、9倍の差!


で、大事なことが1点、抜けていたのです!

 
米国歯科医院数はいくつかということですが、、、、

な、な、な、な、なんと、

1,500人に1医院

だそうです。


えーーーー???

私は、てっきり、米国は、

日本より(歯科医院数が)少ないとばかり思っていました。

だから、年収が高いのだ、、、と。

驚かされました。。。。。


もっともっとその秘訣を知らないといけないですね。。。


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勉強勉強!(^^ゞ


 

2014年1月29日


昨日28日(火)の15:00少し前頃です。

1本の電話です。

私はお客様とのお打ち合わせに向かうために、

東京駅付近を移動していました。

「本当にすみません、

 熊本県のセミナー、

 30日ではなく、29日の間違いでした。

 事務局のミスで間違えてお伝えしていました。

 本当に申し訳ありませんが、勝手を申し上げますが、

 何とかなりませんか?、でも無理であれば仕方がないです。。。」

って。。。。


私、しばし呆然。。。。。

何ヶ月も前から日程をアサインしていましたし、

先週今週と資料をお送りすることで連絡を取り合っておりましたので、

一瞬、理解ができませんでした。


我に返り、、、でも、ここまで関わった訳ですし、

そもそもお受けした意図も、

熊本の地元企業の方々に少しでもお役になてればと、

そもそも手弁当での講演でしたので、

29日のアポイントの方々にお電話しご理解いただければ、

「今から連絡してみますので少々お時間を」と答え、

打ち合わせもそぞろに(汗)、すみません、某N社様、

スケジュール調整の電話電話、、、

皆さん、事情をお話したところ、快く変更をお受けいただけ、

(ほっ、感謝、感謝、です。)

本日、まさにトンボ返りになりましたが、講演は行えました。

ほんと、空港→県庁→講演→空港、です!(笑)


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というのも、夜だけは、私にとって今開催すべき重要な会食でしたので、

戻ってから!とご了解いただけ、何とか調整することができました。

 
しかし、私だけではなく、

講演に係る皆さんが日程調整をしなくてはならなかったのですが、

本日、現地で、無事に(?)、お会いでき大笑いでした。(^^ゞ

皆さん、熱いですね!

幸いなことは、熊本県の皆様は問題なかったことですね。

 
で、熊本県の地元の企業21社の方々が県庁の会議室に集合し、

熱心に私の話を聞いてくれました。


勿論、白書などの資料も無料でプレゼント!


終了後、支援をとご依頼いただいた企業様もいらっしゃり、

来た甲斐があったかなぁ~と少し安堵感を感じ、

でも、真摯に受け止めるためにアンケートの送付をお願いしました。

 
ということで、無事に講演を終え、今、帰りの飛行機の中です。

※実際にブログをアップするのは、到着後ですが。。。

 
しかし、1点、残念なことがありました。

それは、空から阿蘇の写真がとれなかったことです。

30日は、勿論、早めの予約で、窓側をばっしり予約していましたが、

前日の予約変更、すでに、行きも帰りも一杯でした。。。。


残念、無念、冷そうめん。。。。(T_T) (古っ)


次回はいつになるかわかりませんが、早めの予約で窓側を!ですね。


代わりに、今朝の富士山!


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しかし、今朝の日経にも出ていましたが、

アジアのスマホ展開はものすごいスピードですね。

  
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固定電話も、パソコンも発展する前に、

手軽で手頃なスマホが発展してしまったアジア、

マーケティングを合わせて行かねばなりませんね。

まあ、国内も同じなのですがね。(^^ゞ


 

2014年1月28日


外国で暮らしたい!という要望、わかりますよねぇ~。

そういう夢を実現するために、

まずは、語学研修、

続いて、ワーキングホリデー、

そして、その期間を経験し、骨を埋める覚悟をする。

 
彼、小沢くんは、以前も紹介しましたが、

慶応大学SFCを卒業し、

創業時の壁紙ドットコムへ入社し、

2年後にニュージーランドへ移り住み、

その1年後オーストラリア(シドニー)へ移動、

それから約11年が経過していますので、

もうすっかりオーストラリア人です。(^^ゞ

 
実は、彼は、その前にロンドンの語学学校へ1ヶ月研修に行き、

イギリスも留学対象だったようですので、

ですが、どうも気候が合わず、

NJとAUSと決め、ワーキングホリデーに行った訳です。

 
で、NJとAUSと決めたその理由は、

・治安が良い(治安が良いところは相応して物価や家賃も高いが)、

・気候が良い、

・日本人が住みやすい(雰囲気)、

からだそうです。

今や永住権を取得し、シドニーで、

Webを含むマーケティング系の仕事をして暮らしている訳です。


当社のYさんは、イギリス、カナダ、オーストラリアを迷っているそうですが、

彼のアドバイスで、

1週間くらいづつ、3箇所を周り、

その上で、自分に馴染みそうな国を選んでは?と言われ、

そのようにすることに決めたようです。

安いチケットを買えば、20万円くらいで、一周できるようです。


さてさて、Yさん、どこの国にするのか、興味深々ですね。


当社としては、彼女の退職は、

「痛たたたたたたた・・・・」って感じですが(笑)、

 
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夢に向かって走る!のですので、笑顔で送り出してあげたいです。

 
で、落ち着いたら、Webデザインの仕事は世界のどこででもできますので、

ネットとTV会議でやりとりし、お仕事、やってもらいすぞぉ。(^^ゞ

Yさん、ぜひ、よろしくね。

 

2014年1月27日


前回もブログでお伝えしましたが、

タッチフットボール日本代表監督に就任した後輩が、

来社しました。

 
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今日は、当社のスタッフと引き合わせをしました。

目的は、海外留学について教えを請うことでした。

(続く)

2014年1月26日


今日は、日本歯科TC協会主催の

「Active Leader資格認定講習」に参加しています。

場所は、広尾の日本赤十字看護大学です。


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まずは、会長講演。

 
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21世紀型の歯科医院とは?
 
1)Cure(治療)からCare(予防)へ

2)QOLの向上(Quality Of Life)

  ・これまでは「70才までの歯」を治療できればよかった。

  ・しかし、平均寿命の実態はの95才くらい。
   (公式数には乳幼児も入っているので。。。)

   →つまり「95才までの歯」を支える治療をしなくてはならない。

3)サービスの充実

   ・長生きしても健康でなければ意味がない!

   ・だからこそ、健康医療サービス、予防医療サービスが大事。

   ・医療は「人間のために尽くすサービス」である。

    →だから、歯科に関わる全てが高いサービスであるべき。

4)超高齢化社会への対応


だからこそ、TC(Treatment Coordinator)が必要。

TCとは「医療提供者 → TC ← 患者」

医師と患者さんの間に入りコミュニケーションを良くし、

患者さんの満足度を上げること、

そして医院の風通しを良くし医院を繁栄させてゆく人、

それがTC(トリートメントコーディネーター)である!

 
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とのお話がありました。

皆さん、居眠りする人もなく、真剣な眼差しで聴講しています。
 
 ・
 ・
 ・
 
で今日の参加目的は、参加者の方々に、あることをお聞きすることでした。
(アンケートを書いてただくこと)

それは、ある資格の創設(内緒)に関してです。(^^ゞ

 
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さて、講演者の皆様との記念写真です。

向かって右から、

東京医科歯科大学卒 口腔外科 松本先生

松尾会長

ストレス・マネジメント講師 真織さん

 ※元宝塚歌劇団 星組 男役スター

TC Advanced Instructor 宮脇さん

そして私。

 
皆様のお話、大変勉強になりました。(^^ゞ


 

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デジタルワン株式会社 代表取締役社長 中谷泰志

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代表取締役社長 中谷泰志

富士ゼロックス株式会社 本社営業戦略GM、壁紙ドットコム株式会社 創業・代表取締役社長、GMOインターネット株式会社 取締役を経て、2004年12月 デジタルワン株式会社を創業し、代表取締役社長に就任。他、金沢工業大学虎ノ門大学院客員助教授、一般社団法人日本優良品協会(LPAJ)設立・理事兼事務局長。


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