歯科市場の課題発表会開催!
今日は、社内で、
第1回歯科業界課題発表大会
を開催しました!
◆歯科医院の人事面の課題、
◆マクロ的に歯科業界全体を見た課題、
◆事業継続、事業承継に焦点を当てた課題発表、
◆歯科技工士に特化した課題発表、
と様々な視点での発表を聞かせてもらました。
しかし、知れば知るほど課題が多く、
その分、Win&Winになる事業やサービスを検討したい!
という思いが生まれます。
この試みは、毎月1回、継続してゆきたいと思っていますが、
その目的は、
歯科の課題を根こそぎ発見することであり、
そのためには、
・日本の現状を把握、
・世界との比較を認識、
・正確に、論理的に、データで把握、
・仮説(こうなったらいいな、こうなるべき)立案、
・事業化、サービス化、メニュー化の企画
という視点で進めて行きたく思います。(^^ゞ
スタッフにとっても、日頃の業務に忙殺されるだけではなく、
・調査能力の向上、
・知識向上、
・資料作成能力の向上、
・プレゼン能力の向上、
などなど、十二分に有意義な機会になるはずですので。(^^ゞ
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さてさて、今日は、7年の永年勤続表彰をしました。
当社の重鎮、元山種證券社長の鎌田取締役です。
今年で大台ですが、そんな年齢を全く感じさせず、
毎日ご出勤され、若いスタッフと昼食を取りながらご指導されています。
ほんとにありがたいことです。
当社の若手は恵まれていますね。(^^ゞ
私など、大企業に入社しましたので、
会社の役員に会う機会など、年に1回の年間表彰式だけでしたし、
しかも、パーティー会場で言葉を交わすだけ、ですので、
何か教えてもらった記憶など、まったくないですね。(> <)