歯科市場の課題発表会開催！

今日は、社内で、

第１回歯科業界課題発表大会

を開催しました！

　
　◆歯科医院の人事面の課題、　
　
　◆マクロ的に歯科業界全体を見た課題、

　　
　◆事業継続、事業承継に焦点を当てた課題発表、
　
　◆歯科技工士に特化した課題発表、

　
と様々な視点での発表を聞かせてもらました。

しかし、知れば知るほど課題が多く、

その分、Win＆Winになる事業やサービスを検討したい！

という思いが生まれます。

　
この試みは、毎月１回、継続してゆきたいと思っていますが、

その目的は、

歯科の課題を根こそぎ発見することであり、

そのためには、

・日本の現状を把握、

・世界との比較を認識、

・正確に、論理的に、データで把握、

・仮説（こうなったらいいな、こうなるべき）立案、

・事業化、サービス化、メニュー化の企画

という視点で進めて行きたく思います。(^^ゞ

スタッフにとっても、日頃の業務に忙殺されるだけではなく、

・調査能力の向上、

・知識向上、

・資料作成能力の向上、

・プレゼン能力の向上、

などなど、十二分に有意義な機会になるはずですので。(^^ゞ

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さてさて、今日は、７年の永年勤続表彰をしました。

当社の重鎮、元山種證券社長の鎌田取締役です。

　
今年で大台ですが、そんな年齢を全く感じさせず、

毎日ご出勤され、若いスタッフと昼食を取りながらご指導されています。

ほんとにありがたいことです。

当社の若手は恵まれていますね。(^^ゞ

私など、大企業に入社しましたので、

会社の役員に会う機会など、年に１回の年間表彰式だけでしたし、

しかも、パーティー会場で言葉を交わすだけ、ですので、

何か教えてもらった記憶など、まったくないですね。(> <)