今朝は8：30～勉強会、10：00～ドラッカー塾！
今日は、朝8：30～、ヘルシーパスの田村社長にお願いして、
サプリメントに関する勉強会を開催しました。
朝の早くからですし、
しかも、実は、昨日の夕方に決まったことにもかかわらず、
勉強熱心な我がスタッフが参加し、
素晴らしい講演に対し、熱い質疑も交わされました。
最近、このような勉強会を社内、社外に関わらず度々開催しています。
その意図は、、、、
我々は、歯科市場に対しては新参者です。
当社は、創業時は大手企業のEコマース事業の収益向上を図ることを使命とし、
その実績やノウハウをベースに2009年からこの市場に参入した訳ですが、
まだようやく5年（この3月で）、明らかに新参者ですので、
歯科業界に関し、まだまだ様々な知識を学習しなくてはなりません。
とかく、目の前のことに忙殺されてしまう毎日ですが、
その意識を持って参加してくれるスタッフを喜ばしく思います。
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さてさて、今日は、ドラッカー塾。
今日のテーマは「目標による管理とは？」です。
すでに2014年度の目標を考え始めている私にとっては、Goodテーマであり、
いろいろと考えさせられますね。
一節をご紹介しますね。
「組織が必要としているものは、
・個の強みと責任を全開し、
・全員のヴィジョンと活動を共通の目的に向けて方向づけ、
・チームワークを実現し、
・個の目標と共同の利益を調和させるためのマネジメントの原則
である。
ここのおいて目標による管理こそ、
共同の利益を全員の目標に代えることのできるものである。」
と。
