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『14の願い』

これは、デジタルワンがこういう会社であってほしいという１４の願いです。私の社員に対する約束でもあります。

  1. 前向きな姿勢(＝自家発電、ポジティブシンキング)
  2. 勤務形態にこだわらない(＝どんな形でも能力発揮の場であり続ける)
  3. 自由な環境(＝自己責任、最低限のルールしかないのに問題なく回っている)
  4. 個人の意思を尊重する(＝責任感の強いスタッフたち、自然淘汰力・自然治癒力)
  5. やりがいのある仕事(＝お客様の成功に大きく関わる仕事)
  6. 信頼できる仲間(＝礼儀作法、筋道、尊敬、思いやり)
  7. 言いたいことが言い合える(＝浄化作用がある)
  8. 社員全員が株主である(＝自分の会社であるという意識)
  9. 給料が高い(＝高収益性、安定収益、適正社員数、成果主義)
  10. うまく休みが取れる(＝ネット企業の利点を生かす、自己管理)
  11. 資産を築ける(＝IPO、利益還元)
  12. 贅沢ではないが知的でかっこいいおしゃれなオフィス(＝自然成長エレメント)
  13. 個性的なかっこいいスタッフたち(＝自然成長エレメント)
  14. 何かしら社会貢献している(＝自然成長エレメント)

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